Son Haberler
Business Ekonomi Ekonomi Yıldız Holding’den COP31’de kadınlara yönelik dev 2030 hamlesi

Yıldız Holding’den COP31’de kadınlara yönelik dev 2030 hamlesi

Yıldız Holding, Antalya’da düzenlenen COP31 İklim Değişikliği Konferansı’nda UN Women ile ortak taahhütte bulunarak kadın çiftçi, üretici ve girişimcileri kapsayan 2030 hedeflerini kamuoyuna duyurdu.

Yıldız Holding’den COP31’de kadınlara yönelik dev 2030 hamlesi

Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Konferansı (COP31) kapsamında Antalya’da bir araya gelen iş dünyası ve uluslararası kuruluşlar, sürdürülebilir gelecek için kritik adımlar atmaya devam ediyor. Yıldız Holding, değer zincirindeki kadınların ekonomik ve sosyal konumunu güçlendirmeyi amaçlayan 2030 hedeflerini konferans bünyesinde ulusal ve uluslararası kamuoyuyla paylaştı. Holding bünyesindeki Ülker, Besler, ŞOK Marketler, Bizim Toptan ve Seç Marketler’in taahhütleri; Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü ile Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) Türkiye Ülke Direktörü Maryse Guimond’un katılımıyla ilan edildi.

UN Women ile küresel iş birliği ve iklime dayanıklı tarım

Yıldız Holding Kadın Platformu öncülüğünde yürütülen fırsat eşitliği projelerini bir üst seviyeye taşımayı hedefleyen 2030 vizyonu, Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) çerçevesinde UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi ile kurulan ortaklığa dayanıyor. Bu iş birliği sayesinde, kadın çiftçilerin bilgi, finansman, teknoloji ve pazar erişimi kolaylaştırılırken; suyu verimli kullanan ve toprağı koruyan modern tarım yöntemlerinin yaygınlaştırılması planlanıyor. Böylece kadınların ekonomik olarak güçlenmesi, kırsal kalkınma ve küresel gıda güvenliği hedefleriyle doğrudan entegre ediliyor.

Mehmet Tütüncü: Fırsat eşitliğini iş modellerimizin merkezine alıyoruz

Konferansta açıklamalarda bulunan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, fırsat eşitliğini sürdürülebilir büyümenin temel taşı olarak gördüklerini belirtti. "Mutlu Et Mutlu Ol" anlayışıyla satın alma, tedarik ve iş ortaklığı süreçlerini yeniden şekillendirdiklerini vurgulayan Tütüncü, uzun vadeli ticari ilişkileri eğitim ve teknik destekle pekiştirdiklerini ifade etti.

Tütüncü, Kadın Platformu’nun şirketler arası sinerji yaratarak toplumsal etkiyi büyüttüğüne dikkat çekerek, UN Women ile yapılan ortak taahhüdün sahadaki tecrübeleri küresel ölçekte paylaşmak adına büyük önem taşıdığını ve kadınların üretimdeki artan rolünün tarımın geleceğini güvence altına alacağını dile getirdi.

Maryse Guimond: İklime dayanıklı gıda sistemleri için değerli bir adım

UN Women Türkiye Ülke Direktörü Maryse Guimond ise kadınların kaynaklara ve pazarlara eşit erişiminin ekonomik katılımı doğrudan artırdığını kaydetti. Yıldız Holding şirketlerinin sahada yürüttüğü projelerin son derece kıymetli olduğunu belirten Guimond, açıklanan 2030 taahhütlerinin bu çalışmaların etki alanını genişleteceğini vurguladı. Guimond, Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi olarak yürütülen bu ortaklıkla, iklime dirençli gıda sistemlerinin inşasına katkı sunmayı hedeflediklerini sözlerine ekledi.

Şirket bazında 2030 yol haritası

Yıldız Holding grup şirketlerinin 2030 yılına kadar hayata geçireceği somut hedefler, tarımsal üretimden perakende girişimciliğine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor:

Ülker ile kakao ve fındıkta kapsamlı dönüşüm: "Kakaodan Fazlası" projesiyle 2030’a kadar 800 kadın çiftçinin sisteme dahil edilmesi ve sağlık hizmetlerine erişimi kısıtlı bölgelerdeki 4 bin kadın ile kız çocuğuna mobil sağlık desteği verilmesi planlanıyor. "Fındıktan Fazlası" programında ise 500’ü kadın olmak üzere bin çiftçiye dijital izleme, biyolojik mücadele ve toprak koruma eğitimleri verilirken, en az 25 kadın çiftçiye liderlik gelişimi desteği sağlanacak.

Besler’den kadın çiftçilere 62 bin tonluk alım hedefi: SuperFresh markasıyla 2022’de başlatılan "Tarımın Kadın Yıldızları" projesiyle sözleşmeli üreticilerdeki kadın oranını yüzde 5’ten yüzde 30’a çıkaran ve bugüne dek 280 milyon TL’lik alım yapan Besler, 2030’a kadar kadın çiftçilerden yapılan hammadde alımını 62 bin tonun üzerine taşımayı hedefliyor. Eğitim verilen kadın sayısının ise 5 bin 500’den 11 bine çıkarılması öngörülüyor.

ŞOK Marketler ve Bizim Toptan’da tedarikçi ağı genişliyor: İki perakende ve toptan satış devi, kayıtlı kadın üretici sayısını yüzde 42’lik bir artışla 74’ten 105’e yükselterek kadınların ürettiği ürünlerin milyonlarca tüketiciyle buluşmasını sağlayacak.

Seç Marketler ile perakendede kadın girişimci atağı: İş ortaklığı modeliyle kendi mağazasını açmak isteyen kadınları destekleyen Seç Marketler, ağındaki kadın girişimci sayısını yaklaşık yüzde 27 artırarak 138’den 175’e ulaştırmayı taahhüt ediyor.