Jaguar Land Rover (JLR), maliyetleri düşürmek ve rekabet gücünü artırmak amacıyla kapsamlı bir istihdam azaltma planı başlattığını duyurdu. CEO PB Balaji'nin açıklamalarına göre, otomotiv sektöründeki zorluklar doğrultusunda şirketin global iş gücünün iki yıl içerisinde yaklaşık 4 bin kişi azaltılması öngörülüyor.
Gönüllü işten ayrılma programı
İngiliz lüks otomobil üreticisi, değişen piyasa koşullarına daha iyi uyum sağlamak için gönüllü işten ayrılma programı başlatılacağını belirtti. Balaji, otomotiv sektöründeki teknolojik dönüşüm, artan rekabet ve devam eden jeopolitik belirsizlikler nedeniyle bu adımın atıldığını vurguladı.
Maliyet düşürme hedefleri
Şirket, organizasyon yapısını sadeleştirerek ve verimliliği artırarak toplamda 1,7 milyar sterlin tasarruf etmeyi hedeflediklerini kamuoyuna açıkladı. JLR'nin İngiltere'deki toplam çalışan sayısı yaklaşık 34 bin iken, işten çıkarmaların büyük çoğunluğunun üretim dışındaki pozisyonlarda olacağı tahmin ediliyor.
Son dönemde karşılaşılan yüksek enerji maliyetleri, ABD gümrük tarifeleri ve siber saldırılar, JLR'nin finansal performansını etkilemiş durumda. Şirketin nisan-haziran dönemindeki gelirleri, bir önceki yıla göre yaklaşık %10 oranında düşüş gösterdi. Elektrikli araç talebinin beklenenden düşük kalması ve rekabetin artması, JLR'nin sıfır emisyonlu araç üretim hedeflerini de olumsuz etkilemekte.
