Kamu İhale Kurumu Kapılarını Açıyor: 2026 Personel Alımı Detayları Belli Oldu
Resmi Gazete’de yayımlanan yeni ilana göre Kamu İhale Kurumu (KİK), merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere iki farklı kadroda toplam 10 personel istihdam edecek. KPSS 70 puan şartı aranan alımlarda başvurular dijital ortamda kabul edilecek.
Kamu sektöründe kariyer hedefleyen binlerce adayın gözü kulağı ilan duyurularındayken, Kamu İhale Kurumu’ndan (KİK) beklenen hamle geldi. Kurum, bünyesindeki dinamizmi ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla yeni bir personel alım süreci başlattığını duyurdu. Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlanan ilana göre, Ankara'daki merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 10 sözleşmeli personel alınacak.
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?
Kamu İhale Kurumu tarafından paylaşılan detaylara göre, istihdam süreci iki ana meslek grubu üzerinden yürütülecek. Kurum bünyesine 7 Büro Görevlisi ve 3 İletişim Görevlisi dahil edilecek.
Kadro dağılımı ve aday havuzuna ilişkin planlama ise şu şekilde şekillendi:
Büro Görevlisi: Lisans mezunları arasından seçilecek 7 kişilik kadro için KPSS P3 puan türü esas alınacak. Bu pozisyon için en yüksek puanlı 35 aday sözlü sınava çağrılacak.
İletişim Görevlisi: Ön lisans mezunlarının başvurabileceği 3 kişilik kadro için KPSSP93 puan türü dikkate alınacak. Belirlenen kontenjanın 5 katı kadar, yani 15 aday mülakat masasına oturmaya hak kazanacak.
Başvuru İçin Kritik Eşik: KPSS'den En Az 70 Puan
İlana başvuruda bulunacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanı sıra en önemli kriterlerden biri de taban puan sınırı oldu. Hem lisans hem de ön lisans düzeyindeki kadrolar için adayların 2024 KPSS’den en az 70 puan almış olması şartı aranıyor. Ayrıca adli sicil kaydı temizliği, arşiv araştırması sonucu ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek temsil yeteneği gibi kriterler de değerlendirme aşamasında büyük rol oynayacak.
Başvurular Sadece Dijital Kanallardan Yapılacak
Kamu İhale Kurumu, başvuru sürecinde bürokrasiyi sıfıra indirerek tamamen dijital yöntemleri tercih ediyor. Adaylar başvurularını 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren 10 Temmuz 2026 saat 23.59’a kadar e-Devlet kapısı üzerinden, "Kamu İhale Kurumu - Kariyer Kapısı" platformunu kullanarak gerçekleştirebilecek. Kurum yetkilileri, şahsen ya da posta yoluyla yapılacak hiçbir başvurunun işleme alınmayacağının altını çizdi.
Mülakat Süreci ve Atamada "Yedeksiz" Liste Detayı
Başvuru sırasına göre belirlenen kontenjanın 5 katı içerisine girmeyi başaran adaylar, 3-6 Ağustos 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan sözlü sınava (mülakat) davet edilecek. Sınav komisyonu tarafından yapılacak değerlendirmelerin ardından nihai başarı listesi oluşturulacak. İlan metninde dikkat çeken en önemli detaylardan biri ise yedek liste açıklanmayacak olması. Bu durum, mülakatı asil olarak kazanan adayların doğrudan atama hakkı elde edeceği anlamına geliyor.
Sürece dair tüm bilgilendirmeler ve mülakat sonuçları, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmaksızın Kamu İhale Kurumu'nun resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecek.
