Türkiye Taşkömürü Kurumunun (TTK) ana statüsünde gerçekleştirilen düzenleme ile madencilik faaliyetleri kapsamında istihdam edilecek personel alım süreçlerinde yeni bir döneme girildi. Cumhurbaşkanı Kararı ile resmiyet kazanan değişikliğe göre, kurum bünyesinde işçi statüsünde görev yapacak adaylar için yaş sınırı uygulaması başlatıldı. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni düzenleme, hem yer altı hem de yer üstü madencilik faaliyetlerini yürütecek tüm işçi adaylarını kapsıyor.
Maden İşçisi Alımlarında 32 Yaş Şartı Getirildi
Yayımlanan karara göre, Türkiye Taşkömürü Kurumu ve kuruma bağlı ortaklıklarda istihdam edilecek işçiler için belirlenen yaş sınırı netlik kazandı. Yapılan statü değişikliği doğrultusunda, madencilik faaliyetlerinde görev almak üzere başvuruda bulunacak adayların, ilan tarihi itibarıyla 32 yaşını aşmamış olmaları gerekecek. Bu sınır, kurumun personel profilini yapılandırma stratejisinin bir parçası olarak ana statü metnine işlendi. Belirlenen bu yaş kriteri, işçi statüsündeki tüm yeni alımlarda temel şart olarak uygulanacak.
Yer Altı ve Yer Üstü Faaliyetlerini Kapsıyor
Yeni düzenleme, Türkiye Taşkömürü Kurumunun faaliyet gösterdiği tüm operasyonel alanları kapsayacak şekilde dizayn edildi. Karar metninde yer alan detaylara göre, 32 yaş sınırı sadece yer altı kömür üretim süreçlerinde çalışacak işçileri değil, aynı zamanda yer üstü madencilik faaliyetlerinde görevlendirilecek personeli de bağlayacak. TTK’nın merkez teşkilatı ve bağlı birimlerinde yürütülen projelerde işçi olarak çalışmak isteyen bireylerin, ilan süreçlerinde bu yaş kriterine uygunluğu denetlenecek.
Sağlık Şartları ve Kriterler Yönetim Kurulu Tarafından Belirlenecek
Cumhurbaşkanı Kararı'nda ayrıca işe alım süreçlerindeki diğer teknik detaylara da değinildi. Madencilik faaliyetlerinin doğası gereği barındırdığı risk düzeyleri ve görevlerin nitelikleri göz önünde bulundurularak, adaylarda aranacak diğer şartlar konusunda kurum yönetimine yetki verildi. Buna göre, işe alınacak personelin sağlığına ilişkin kriterler ile diğer özel şartlar, görev tanımının risk derecesine göre TTK Yönetim Kurulu tarafından belirlenebilecek. Bu yetki çerçevesinde, her pozisyonun gerektirdiği fiziksel ve mesleki yeterliliklerin standartları oluşturulacak.
Uygulamadan TTK Genel Müdürlüğü Sorumlu Olacak
Resmi Gazete’de yer alan hükümlerin yürütülmesine dair sorumluluk paylaşımı da kararda net bir şekilde ifade edildi. Ana statü değişikliği ile hayata geçirilen bu yeni kriterlerin uygulanması, denetlenmesi ve sürecin yönetilmesinden doğrudan Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğü sorumlu tutuldu. İlanların yayımlanmasından adayların yaş ve sağlık kriterlerine uygunluğunun kontrol edilmesine kadar olan tüm operasyonel süreç, Genel Müdürlük tarafından koordine edilecek. Söz konusu karar, yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş bulunuyor.
