Business Ekonomi Ekonomi İş gücünü koruyacak tarihi adım: İşsizlik fonu bütçesi genişletiliyor

İş gücünü koruyacak tarihi adım: İşsizlik fonu bütçesi genişletiliyor

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni kararla, İşsizlik Sigortası Fonu’nun istihdamı koruma ve iş gücünü geliştirme amaçlı kullanım oranı 2026 yılı için yüzde 30’dan yüzde 50’ye yükseltildi.

İş gücünü koruyacak tarihi adım: İşsizlik fonu bütçesi genişletiliyor
KAYNAK: (AA)

İşsizlik Fonu Gelirlerinin Kullanım Oranı Yüzde 50’ye Yükseltildi

Türkiye’de iş gücü piyasasını güçlendirmek, çalışanların mesleki becerilerini artırmak ve istihdamı korumak adına çok önemli bir düzenlemeye imza atıldı. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni kararla birlikte, İşsizlik Sigortası Fonu’nun belirli amaçlar doğrultusunda kullanılacak prim gelirleri oranında ciddi bir artışa gidildi. Yapılan değişiklikle, daha önce yüzde 30 olarak uygulanan oran, 2026 yılı için yüzde 50 seviyesine çıkarıldı.

İş Gücünün Geleceğine Yatırım Yapılacak

Yeni düzenleme, yalnızca işsiz kalan vatandaşlara destek olmayı değil, aynı zamanda iş gücü piyasasının dinamizmini korumayı da hedefliyor. Fon kaynaklarından ayrılan bu büyük pay; çalışanların vasıflarının yükseltilmesi, işsizlik risklerinin en aza indirilmesi ve istihdamı artırıcı stratejik tedbirlerin hayata geçirilmesi amacıyla kullanılacak. Ayrıca işe yerleştirme süreçleri ve profesyonel danışmanlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması da bu bütçeyle finanse edilecek.

Teknolojik Dönüşümün Etkileri Azaltılacak

Kararın dikkat çeken en önemli unsurlarından biri de yapay zeka ve dijitalleşme gibi teknolojik gelişmelerin iş gücü üzerindeki olumsuz etkilerini yönetmek oldu. Teknoloji nedeniyle mevcut işini kaybetme riskiyle karşı karşıya kalan çalışanların, yeni ve yükselen sektörlere yönlendirilmesi için fondan ciddi bir bütçe aktarılacak. Bu sayede iş gücünün modern piyasa şartlarına adaptasyonu hızlandırılacak.

Personel Ödemeleri ve Piyasa Araştırmaları Da Fonlanacak

Genişletilen bütçe kapsamına, iş gücü piyasasına yönelik stratejik araştırma ve planlama faaliyetleri de dahil edildi. Öte yandan, ilgili mevzuat kapsamında fondan karşılanması öngörülen sözleşmeli personelin ve kurum kadrolarına atanan çalışanların mali ile sosyal haklarına ilişkin ödemeler de bu artırılan oran üzerinden gerçekleştirilmeye devam edecek.

2026 yılı boyunca geçerli olacak bu kritik hamleyle, Türkiye’nin istihdam kalkanının daha da sağlamlaştırılması hedefleniyor.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız