"Benim Yolum" ile Kadın İstihdamına Dev Katkı
Türkiye’de kadın istihdamını artırmak ve kariyerine mola veren kadınları yeniden profesyonel hayata kazandırmak amacıyla yürütülen çalışmalara bir yenisi daha eklendi. Sivil toplumun öncü gücü YenidenBiz ile finans sektörünün inovatif markası Tam Finans, güçlerini birleştirerek anlamlı bir başarı hikayesine imza attı. Auramind desteğiyle hayata geçirilen ve kadınların iş hayatına daha donanımlı, öz güvenli adımlarla dönmesini hedefleyen "Benim Yolum" programı, başarıyla tamamlanan 12 haftalık maratonun ardından mezunlarını verdi.
Kariyer yolculuklarını yeniden şekillendirmek isteyen 21 kadının katıldığı program, 30 Mart’ta başlayan yoğun eğitim sürecini 22 Haziran’da düzenlenen görkemli bir sertifika etkinliğiyle taçlandırdı. Kuruluşundan bu yana 800 binden fazla kadının hayatına dokunan, 5 binin üzerinde profesyonelden oluşan dev bir yetenek havuzuna sahip YenidenBiz, bu iş birliğiyle toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilir istihdam alanındaki liderliğini bir kez daha pekiştirmiş oldu.
12 Haftalık Stratejik Dönüşüm Mimarisi
Program tasarımcısı ve eğitmen Buket Çavuş liderliğinde kurgulanan "Benim Yolum" programı, katılımcıların hem zihinsel hem de profesyonel bir dönüşüm yaşaması için üç sacayağı üzerine inşa edildi: "Kendini Tanı & Kendine Dön", "Potansiyelini İnşa Et" ve "Eyleme Geç".
12 hafta boyunca devam eden oturumlarda kadınlar; güçlü yönlerini keşfetme, modern iş dünyasının beklentilerine uyum sağlama ve kariyer hedeflerini bugünün dinamiklerine göre güncelleme fırsatı yakaladı. Program yalnızca iş becerilerini geliştirmekle kalmayıp, iş arayış sürecindeki psikolojik bariyerleri aşmayı sağlayan öz güven odaklı bir vizyon sundu.
Dijital Yetkinliklerden Stres Yönetimine Geniş Müfredat
Geleceğin iş dünyasında fark yaratacak dinamiklerin ele alındığı eğitimlerde, geleneksel yöntemlerin ötesine geçilerek güncel trendler masaya yatırıldı. Katılımcılar; CV hazırlama ve LinkedIn algoritma yönetimi, kişisel marka oluşturma, networking stratejileri ve dijital mülakat tekniklerinin yanı sıra iş dünyasının yeni gözdesi yapay zeka uygulamaları konusunda da kapsamlı eğitimler aldı.
Profesyonel gelişimin yanı sıra psikolojik dayanıklılığı da ön planda tutan program; değerler çalışması, duygularla temas ve stres yönetimi gibi kritik oturumlarla kadınların iş hayatına geçiş sürecindeki mental hazırlıklarını da en üst seviyeye çıkardı.
“Fırsat Eşitliği ve Potansiyeli Ortaya Çıkarma Önceliğimiz”
Projeye verdikleri güçlü desteği ve kadın istihdamına olan inançlarını vurgulayan Tam Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Gülçe Okan, iş dünyasında fırsat eşitliğinin önemine dikkat çekti. Okan, yaptığı açıklamada şunları kaydetti:
"Tam Finans olarak, bireylerin kendi potansiyellerini en yüksek seviyede ortaya koyabilecekleri alanlar yaratmayı kurum kültürümüzün merkezine koyuyoruz. Kadınların iş hayatına geri dönüş süreçlerinde ihtiyaç duydukları doğru bilgiye, network'e ve gelişim desteğine erişmeleri sürdürülebilir bir ekonomi için kritik önem taşıyor. YenidenBiz ortaklığıyla hayata geçirdiğimiz bu programda kadınların gösterdiği azim ve kararlılık, ne kadar doğru bir noktaya parmak bastığımızı kanıtladı. Kadınların kariyer yolculuklarını destekleyen ve toplumsal fayda sağlayan bu tarz projelere yatırım yapmayı kararlılıkla sürdüreceğiz."
"Sadece Yeni Beceriler Değil, Güçlü Bir Öz Güven Kazandırdık"
Programın kapanışında kadınların yaşadığı dönüşüme değinen YenidenBiz Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki, sürdürülebilir istihdam vurgusu yaptı. Tiryaki:
"YenidenBiz olarak en büyük motivasyonumuz, kadınların iş gücünde kalıcı ve etkin bir şekilde var olmalarını sağlamak. Beceri Geliştirme Programlarımız kapsamında gerçekleştirdiğimiz 'Benim Yolum', sadece teknik yetkinliklerin aktarıldığı bir eğitim serisi değil; kadınların kendi güçlerini ve potansiyellerini yeniden keşfettikleri derin bir içsel yolculuk oldu. Tam Finans gibi vizyoner bir paydaşla yürütülen bu iş birliğinin, kadınların istihdam ekosistemine çok daha güçlü ve cesur adımlarla dönmesine zemin hazırladığına inanıyoruz" dedi.
Dev Uzman Kadrosuyla Eksiksiz Mentorluk Desteği
"Benim Yolum" programının başarısının arkasında, alanında uzman isimlerden oluşan güçlü bir eğitmen ve mentor kadrosu yer aldı. Program lideri Buket Çavuş’un yanı sıra; Erdal Uzunoğlu, Auramind ekibinden Uzm. Psk. Hacı Haydar Salık ve Nöropsikolog Melisa Kökarttı, Tam Finans İK Genel Müdür Yardımcısı Gülçe Okan, Tam Finans İK Müdürü Merve Dikici, Gamze Berberci (Executive Room) ve Alp Akman (Graten Co.) bilgi ve deneyimlerini doğrudan katılımcılara aktardı. Ayrıca dünyanın saygın koçluk ve mentorluk organizasyonlarından EMCC, sağladığı mentorluk eğitimi desteğiyle programın niteliğini en üst seviyeye taşıdı.
